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『古米を混ぜて売っている』との内部告発に関与したことを理由に、 退職金を不支給とした東京都内の米販売会社に対し、 東京地裁は18日、会社の行為は顧客への背信で告発には相当の理由があると認定し、 原告の元社員への退職金の支払いを命じた。 判決によると、同社の労組は01年1月、 『会社が魚沼米に古米を混ぜたり、 多古米100%の表示がある商品に茨城米を混ぜたりしている』 などと書いた告発文を顧客にダイレクトメールで送り、 元社員は数十人分のあて名書きを手伝った。 会社側は『虚偽の内容で信用を失わせた』などとして、 同年9月に定年退職した元社員に退職金を払わなかったが、 判決は『告発内容は真実で、不法な販売行為があった』と認定した。 関連ページ 内部告発を受け付ける機関を設置-大阪四条畷市
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